Deze wet wijst wettelijke identificatiemiddelen aan. Op de website van SZW staat een stappenplan voor werkgevers om te voldoen aan de identificatieplicht.
Bij diverse authenticatieproviders binnen eHerkenning – behalve Digidentity - kan een machtigingenbeheerder (met middel op betrouwbaarheidsniveau 3) op relatief eenvoudige wijze voor collega’s die in loondienst zijn, middelen op niveau 3 aanvragen. Deze medewerkers hoeven dan zelf geen identiteitsbewijs te overleggen. Ze hoeven zich niet te identificeren anders dan hun e-mailadres en telefoonnummer te bevestigen. De gegevens van de medewerkers kunnen via een CSV-bestand – dat aangemaakt wordt vanuit het personeelsinformatiesysteem - verstrekt worden. Op deze wijze wordt meegelift op de identificatieplicht voor werkgevers.